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          公司舉行2017年度優(yōu)秀班長培訓結(jié)業(yè)典禮
          來源:企管處   作者:溫玉丹   發(fā)布時間:2018-01-01   閱讀次數(shù):3677次  

            12月29日,昊源公司優(yōu)秀班組長培訓結(jié)業(yè)典禮在公司培訓室舉行。公司領導張海生、吳珍漢,安徽工商管理學院企培部副部長趙亮、培訓主管陳靜出席典禮,生產(chǎn)各單位負責人及優(yōu)秀班組長代表參加典禮。典禮儀式由陳靜主持。

            儀式上,陳靜老師對2017年度昊源公司優(yōu)秀班組長培訓情況作總體回顧。自2017年9月1日開班以來,參與培訓人員近百人,相繼完成拓展破冰、班組管理360、職場六項修煉以及團隊建設的課程學習,每位學員結(jié)合專業(yè)知識與工作實際情況,明確提升目標,制定詳細“改善計劃”與行動步驟,實現(xiàn)培訓成果轉(zhuǎn)化。

            工商管理學院企培部副部長趙亮與會講話。他鼓勵學員要以開展班組培訓學習為契機,開拓視野,不斷學習,讓自己成長為增值型員工,才能勝任更加重要的崗位,以滿足公司未來發(fā)展的需要。

            氣化車間閆仃仃、凈化車間孫浩、壓縮車間牛希望三位學員代表現(xiàn)場匯報分享了培訓成果與體會。


            張海生總結(jié)講話指出,昊源公司這幾年一直致力于提高管理水平,從班組管理著手,培養(yǎng)懂管理的優(yōu)秀班組長。班組長只有不斷學習,才能成為企業(yè)的中流砥柱,進而成為中高層核心管理人員。目前,正值公司快速的發(fā)展時期,園區(qū)項目建成投產(chǎn)后,需要更多的優(yōu)秀班組長參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中,大家要學以致用、提升自我,在各自工作崗位上發(fā)揮應有的作用。

            隨后,公司領導為優(yōu)秀學員進行頒獎。

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