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          凡殿才主持召開中層以上管理人員座談會
          來源:信息辦   作者:來文雅   發(fā)布時間:2021-02-11   閱讀次數(shù):6165次  

          公司黨委書記、董事長凡殿才主持會議并講話

           

            銀鼠辭舊歲,金牛踏春來。新春佳節(jié)來臨之際,2月10日,公司黨委書記、董事長凡殿才主持召開中層以上管理人員座談會,總結(jié)2020年度工作經(jīng)驗,共話企業(yè)發(fā)展,暢想企業(yè)未來。公司高管及各單位負責(zé)人參加會議。

            凡殿才首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子感謝大家對昊源發(fā)展的支持,并致以節(jié)日的問候和新春的祝福。

            會上,與會人員結(jié)合自身管理工作,分別從原材料采購、員工培訓(xùn)、人才儲備、管理管控、項目建設(shè)、兩化融合等方面,為公司轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展建言獻策。凡殿才董事長對大家提出的建議和意見,予以詳細解答,并安排相關(guān)負責(zé)人會后研究、落實。

            凡殿才指出,公司在全球疫情影響下,克服了重重困難,仍然取得了顯著成績,福利待遇持續(xù)提升。尤其是2020年全員實施年休假制度,員工的幸福感、獲得感大幅提升。

            凡殿才要求,進一步壓實責(zé)任,管理上找差距、補短板;端正工作作風(fēng),堅持公平、公正原則,樹立風(fēng)清氣正的工作氛圍;大力推行“一線工作”法,實行網(wǎng)格化管理;切實抓好安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)既是紅線,也是底線;持續(xù)推進項目建設(shè)進度,建立全過程控制體系,保證項目建設(shè)長治久安;加強人才培養(yǎng)和儲備,為公司快速發(fā)展提供持續(xù)動力。

            凡殿才強調(diào),公司二期項目部分已經(jīng)開車運行、三期項目建設(shè)已經(jīng)啟動,全體干部員工要以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),腳踏實地、苦干實干,繼續(xù)朝著實現(xiàn)“百年昊源、百億規(guī)?!钡暮陚ツ繕?biāo)奮勇前進。

          園區(qū)生產(chǎn)部主任李超群發(fā)言

          本部生產(chǎn)辦主任王飛虎發(fā)言

          航天爐綜合辦主任朱世鵬發(fā)言

           

           

           

           


           

           

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