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          昊源集團(tuán)對(duì)中層以上干部進(jìn)行為期兩天的管理培訓(xùn)
          來(lái)源:昊源集團(tuán)工會(huì)   作者:李文平   發(fā)布時(shí)間:2012-07-10   閱讀次數(shù):4404次  

                  根據(jù)公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃安排,7月7日-8日,由公司組織,工會(huì)具體承辦,公司中層以上干部、生產(chǎn)調(diào)度,各團(tuán)支部書(shū)記及新技術(shù)骨干人員進(jìn)行為期兩天的培訓(xùn),此次培訓(xùn)主要目的是提升企業(yè)的整體管理水平和個(gè)人的工作能力。
                  在培訓(xùn)開(kāi)始前,公司副總經(jīng)理高玉磊做了重要講話。他說(shuō),在市場(chǎng)日益競(jìng)爭(zhēng)的今天,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),為了跟上企業(yè)快速發(fā)展的步伐,快速提升管理團(tuán)隊(duì)的管理能力,特別如何解決企業(yè)目前在快速發(fā)展中遇到的人才瓶頸;并如何將人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展有力的結(jié)合在一起,打造一支能夠保障企業(yè)健康發(fā)展的管理隊(duì)伍,是公司在今后一階段發(fā)展中的重要任務(wù)。此次培訓(xùn)請(qǐng)來(lái)了中國(guó)一線培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu),《金藍(lán)盟》企業(yè)管理咨詢公司的培訓(xùn)總監(jiān)、中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家雒實(shí)老師親臨企業(yè)授課。希望全體參訓(xùn)人員認(rèn)真聽(tīng)講,用心領(lǐng)會(huì)。
                  此次培訓(xùn)的主要的內(nèi)容是管理方法和技巧,在培訓(xùn)課上,所有參訓(xùn)人員認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記,部分參訓(xùn)的人員就日常管理中遇到的實(shí)際問(wèn)題向培訓(xùn)老師現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教,培訓(xùn)老師依依作了現(xiàn)場(chǎng)解答。
                  8日下午,在培訓(xùn)結(jié)束后,公司副總經(jīng)理凡殿才對(duì)此次培訓(xùn)做了總結(jié)性發(fā)言,他說(shuō),這次公司中層以上干部進(jìn)行為期兩天的培訓(xùn),培訓(xùn)的選題好,培訓(xùn)內(nèi)容也非常符合我們企業(yè)的實(shí)際,通過(guò)此次培訓(xùn),使我們了解到目前在生產(chǎn)實(shí)際經(jīng)營(yíng)中還存在著管理不足,但是僅憑一次或兩次培訓(xùn),就能解決我們所有問(wèn)題也是不現(xiàn)實(shí)的,在今后的企業(yè)發(fā)展中,隨著員工隊(duì)伍的不斷增加,我們將會(huì)不斷加大培訓(xùn)工作力度,堅(jiān)持:“走出去,引進(jìn)來(lái)”的辦法和“自己培訓(xùn)自己”相結(jié)合,持之以恒的抓好企業(yè)培訓(xùn)工作,真正達(dá)到培訓(xùn)有所用,著實(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題,為企業(yè)更好的發(fā)展注入力量。
                  通過(guò)此次培訓(xùn),大部分參訓(xùn)人員表示:就個(gè)人而言,接受具有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn),是提高自身素質(zhì)有效的途徑之一,不僅提高了自身的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),也是對(duì)在工作中的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行科學(xué)的梳理和運(yùn)用。特別是作為一名部門(mén)主管或經(jīng)理,不僅要具有較高的道德品質(zhì)和職業(yè)文化素養(yǎng),更要有規(guī)劃未來(lái),智慧用人,溝通協(xié)調(diào),組織指揮,應(yīng)變創(chuàng)新,健康管理等方面的能力。只有在實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),不斷的提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。


           

           

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