7月24日，晉煤集團(tuán)黨委下發(fā)《關(guān)于解放思想 轉(zhuǎn)變觀念 提振信心 真抓實(shí)干 為提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益提供堅(jiān)強(qiáng)保證的意見(jiàn)》，號(hào)召各級(jí)黨組織動(dòng)員和組織黨員干部、職工群眾，提振信心，真抓實(shí)干，著力提高企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和效益，提升企業(yè)在世界500強(qiáng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和“十二五”規(guī)劃任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
　　《意見(jiàn)》要求，晉煤集團(tuán)各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在上半年工作總結(jié)與第三次安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上的講話和《36項(xiàng)措施》文件精神，及時(shí)對(duì)《36項(xiàng)措施》進(jìn)行廣泛宣傳與權(quán)威解讀。要緊緊圍繞《36項(xiàng)措施》，深入開(kāi)展“形勢(shì)怎么看、我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)，讓廣大干部職工弄清楚目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了什么樣的變化，對(duì)企業(yè)的影響有哪些，我們應(yīng)該怎么辦？層層查找煤炭行業(yè)黃金10年期間形成的與目前新的發(fā)展環(huán)境不相適應(yīng)的觀念障礙，深刻反思實(shí)際工作中存在的鋪張浪費(fèi)的不良習(xí)慣。要把如何服務(wù)企業(yè)增收節(jié)支、挖潛增效，作為落實(shí)企業(yè)黨建工作“4568”創(chuàng)建體系的一項(xiàng)緊迫課題，提出切實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃。要以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)中共中央政治局6月22日召開(kāi)的專(zhuān)門(mén)會(huì)議精神和習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神，對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)20條規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的情況進(jìn)行“回頭看”。要深入開(kāi)展合理化建議活動(dòng)和以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智，形成人人參與雙增雙節(jié)、全員過(guò)“緊日子”的生動(dòng)局面。要結(jié)合正在開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入查找在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)關(guān)鍵時(shí)刻黨員干部的責(zé)任心、使命感和工作激情。
　　《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要突出報(bào)道基層群眾的首創(chuàng)精神，反映群眾的心聲，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)精神。在全公司范圍內(nèi)迅速興起貫徹落實(shí)《36項(xiàng)措施》的熱潮，使挖潛增效的理念深入人心，使“過(guò)緊日子”的措施深入人心，切實(shí)形成萬(wàn)眾一心提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益的濃厚氛圍。要認(rèn)真挖掘與選樹(shù)黨員干部在改進(jìn)作風(fēng)過(guò)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，對(duì)庸散懶奢的黨員干部進(jìn)行嚴(yán)肅查處。要使大家明白企業(yè)面臨的異常嚴(yán)峻形勢(shì)，明白萬(wàn)眾一心“過(guò)緊日子”的緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到貫徹落實(shí)《36項(xiàng)措施》的實(shí)踐中來(lái)。