2014年元月7日，阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作理事會(huì)成立大會(huì)召開。市委常委、常務(wù)副市長盧仕仁、副市長黃珍、昊源公司黨委書記、董事長鄭高潮出席會(huì)議。市相關(guān)單位及部分企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
        副理事長鄭高潮在會(huì)上作重要講話，隨著公司的快速發(fā)展，昊源公司對(duì)各類人才的需求不斷增加，但剛招聘的人才，需要很長時(shí)間去適應(yīng)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致人才上崗時(shí)間與人才需求形成較大“時(shí)間差”。為此，昊源公司積極與職業(yè)院校交流，尋求人才培養(yǎng)的新方法，以開辟昊源公司“訂單式”人才培養(yǎng)和引進(jìn)方式。先后開辦了不同培訓(xùn)班，培養(yǎng)公司后續(xù)人才，提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。
        會(huì)上，鄭高潮肯定了校企合作理事會(huì)成立的重要意義。共建實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，建立校中廠、廠中校，企業(yè)利用學(xué)校實(shí)訓(xùn)設(shè)備、場地和實(shí)習(xí)學(xué)生，降低人才成本；學(xué)校可借助企業(yè)生產(chǎn)投入和技術(shù)指導(dǎo)，減少教育費(fèi)用投入；學(xué)生可提前接觸生產(chǎn)實(shí)踐，提前向職工角色轉(zhuǎn)變。校企合作，能夠綜合利用各類資源，開拓人才培養(yǎng)新模式，達(dá)到校、企、生三方共贏的目的。
        最后，鄭高潮表示，昊源公司將進(jìn)一步加強(qiáng)與職業(yè)技術(shù)院校的深度合作。多辦特色班，為員工個(gè)人提升發(fā)展空間的同時(shí)，為企業(yè)培養(yǎng)技能型、高素質(zhì)員工隊(duì)伍。